연봉 70% 올려 이직해 본 사람이 정리한 연봉협상 원칙

일곱 번 이직하는 동안 연봉을 70%까지 올려 옮긴 적도 있습니다. 그런데 그 만족감은 길어야 1~2년이었습니다. 새 연봉은 금세 당연한 월급이 됐고, 다시 다음 자리를 보게 됐죠.

협상 전에 정해 둘 두 숫자

• 희망 연봉: 내가 원하는 금액을 분명히
• 마지노선: 이 아래면 가지 않겠다는 최저선

이 두 숫자 없이 협상에 들어가면 상대가 먼저 꺼낸 금액에 끌려가기 쉽습니다. 쉬는 기간이 길어질수록 협상력이 약해진다는 점도 감안해야 하고요.

협상은 준비의 문제

원하는 금액, 받아들일 최저선, 연봉 외에 중요하게 보는 조건까지 정리해 두면 제안을 받았을 때 흔들리지 않습니다. 전체 이야기는 유튜브에서 보실 수 있습니다.

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잡샘(이창현) · 관세사 · 25년 진로취업 컨설팅 | YouTube 잡샘 · 네이버 블로그